21. Arbeitsrecht und Mitbestimmung
Arbeitsverträge, Gleichbehandlung, Arbeitsschutz, Betriebsräte, Mitbestimmung und Grenzen betrieblicher Kontrolle prägen wirtschaftspsychologische Maßnahmen. Der Schwerpunkt liegt auf Deutschland sowie übertragbaren Grundsätzen für den DACH- und EU-Raum.